Nieuws

Fiscaal voordeel bij milieuinvesteringen voor de MVO-prestatieladder

24-01-2012 – Recent is de Milieulijst 2012 gepubliceerd van de MIA\Vamil-regeling.

Recent is de Milieulijst 2012 gepubliceerd van de MIA\Vamil-regeling. Op deze lijst staan zo’n 360 investeringen die échte milieuwinst opleveren. Als een bedrijf hierin investeert, wordt hier niet alleen het milieu beter van, maar ook het bedrijf zelf kan profiteren van een aantrekkelijke belastingaftrek. Met ingang van 2012 kunnen bedrijven voor investeringen voor apparatuur of civieltechnische werken die bijdragen aan de realisatie van een milieuwinst conform een plan van aanpak wat valt onder een certificaat volgens de MVO-prestatieladder een aanvraag indienen om in aanmerking te komen voor extra belastingaftrek. Het gaat hierbij om de codes F1147, A1148, B1149 en E1150 van de Milieulijst 2012. Als MIA van toepassing is kan tot maximaal 36 procent van de investeringskosten afgetrokken worden van de fiscale winst. Als Vamil op de investering van toepassing is, kan 75 % willekeurig worden afgeschreven

De vermelding van de certificatieregeling MVO Prestatieladder van de Stichting FSR in deze stimuleringsregeling van AgentschapNL is een erkenning van de positieve bijdrage die de MVO Prestatieladder teweegbrengt in onze samenleving.

Digitaal aanvragen
Investeringen in 2012 kunnen eenvoudig via het e-Loket aanvragen (zie website MIA\Vamil-regeling onder "aanvragen MIA\Vamil") gemeld worden. Aanvragen van MIA\Vamil moeten uiterlijk binnen 3 maanden na opdracht plaatsvinden.

Meer informatie:
De MIA\Vamil regeling vindt u op: http://www.agentschapnl.nl/mia

De Milieulijst 2012 kunt u vinden op:
http://www.agentschapnl.nl/programmas-regelingen/milieulijst

Contactinformatie vindt u hier:
http://www.agentschapnl.nl/programmas-regelingen/contact-miavamil

---

"Toevoeging Maatwerk Tijdbesteding"

8 november 2011 – Met de download "toevoeging Maatwerk Tijdbesteding" bij de MVO Prestatieladder zijn auditinspanningen op maat voor MBK en grote organisaties.


MVO is maatwerk, dat geldt ook met de certificatie audit van uw organisatie volgens MVO Prestatieladder.

MKB? een MKB-bedrijf tot 15 medewerkers en actief binnen de landsgrenzen? Dan kunt u met 2 dagen op Niveau-1 gecertificeerd zijn en een jaar later door naar Niveau-2 in nog eens 2 dagen.

ISO gecertificeerd? als bedrijf al voor een managementsysteem gecertificeerd? of heeft u al een jaarlijkse duurzaamheidsrapportage? of een verklaring over ISO 26000 implementatie? Dat wordt gewaardeerd tijdens de audit MVO Prestatieladder en daarmee zijn er in totaal minder dagen nodig dan in de standaardtabel MVO Prestatieladder is vastgesteld.

Grote organisatie? met meer dan 250 medewerkers?, meerdere vestigingen in zowel binnen als buitenland? of gaat MVO in uw organisatie verder in de keten? Dan is ook voor uw organisatie een passende auditinspanning vast te stellen met het Maatwerk van de MVO Prestatieladder.

Er zijn 7 argumenten voor aanpassing van de audittijden in de standaardtabel MVO Prestatieladder. Alle 7 argumenten (voor reductie en meertijd) in de "toevoeging Maatwerk Tijdbesteding" vermeld worden doorlopen en vastgesteld, dat levert Maatwerk audittijd op (die in de offerte wordt vermeld en aangeboden).

Kortom, Maatwerk audits MVO Prestatieladder voor uw organisatie om aantoonbaar te maken waar u staat met MVO.

---

Lancering Engelse versie MVO Prestatieladder

1 februari 2011 – De officiële Engelse vertaling van de MVO Prestatieladder is vrijgegeven. Met de lancering van de CSR Performance Ladder voldoet de Foundation Sustained Responsibility aan de roep vanuit de markt om het schema ook internationaal toepasbaar te maken.

Uiteraard is ook de CSR Performance Ladder gratis verkrijgbaar en te vinden bij Downloads op deze website. Klik hier voor het volledige persbericht over de lancering van de CSR Performance Ladder.

---

Eerste certificaten MVO Prestatieladder uitgereikt

9 juli 2010 – De eerste certificaten MVO Prestatieladder zijn uitgereikt en ingeschreven bij de Stichting Duurzaam Verantwoord / Foundation Sustained Responsibility. De drie initiatiefnemers voor de MVO Prestatieladder, de certificatie instellingen Kiwa, DNV en LRQA geven hiermee het startsein voor een nieuwe dienstverlening die in Nederland door 7 certificatie instellingen wordt aangeboden.

De eerste certificaten MVO Prestatieladder zijn uitgereikt en ingeschreven bij de Stichting Duurzaam Verantwoord / Foundation Sustained Responsibility. De drie initiatiefnemers voor de MVO Prestatieladder, de certificatie instellingen Kiwa, DNV en LRQA geven hiermee het startsein voor een nieuwe dienstverlening die in Nederland door 7 certificatie instellingen wordt aangeboden. Vier bedrijven hebben zich met hun specifieke activiteiten laten certificeren tegen deze nieuwe certificatienorm. Deze eerste certificaathouders MVO Prestatieladder zijn A. Hak Beheer B.V. , Bavaria NV, Panelen Holland B.V. en Wavin N.V.- NWE regio.

Om met de woorden van het bestuurslid Hr. C. Morsman van de Stichting te spreken: het is indrukwekkend om te constateren dat zo kort na het verschijnen van de MVO Prestatieladder de eerste certificaten al uitgereikt kunnen worden. Dat geeft aan dat de behoeftes en de ambities bij de bedrijven hoog zijn. Bij de ontvangst van het MVO certificaat werd dat ook bevestigd door de reacties van de nieuwe certificaathouders.

Deze MVO-certificatienorm voor het managementsysteem is ontwikkeld in antwoord op een groeiende vraag vanuit de markt om de inspanningen die men verricht in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen meetbaar en erkend te krijgen. De beoordelingssystematiek van de MVO Prestatieladder kent vijf niveaus waarop het managementsysteem beoordeeld wordt. De certificatienorm biedt daarmee een bedrijf de gelegenheid om te starten met MVO vanaf elk moment en stimuleert tot ontwikkeling. De keuze voor certificatie op enig niveau is vrijwillig, bevestiging wordt objectief vastgesteld en in de jaren opgevolgd door de Certificatie Instelling.

Met het certificaat en de inschrijving in het register kunnen deze bedrijven aan hun stakeholders kenbaar maken in hoeverre de organisatie maatschappelijk verantwoord onderneemt. Dit is van groot belang voor afnemers die een duurzaam inkoopbeleid nastreven, zoals de overheid.

Over de Stichting: Een unieke en constructieve samenwerking heeft er toe geleid dat al op 18 mei van dit jaar de Stichting Duurzaam Verantwoord kon worden opgericht met als doel het faciliteren van het College van Deskundigen, die verantwoordelijk is voor het beheren van de norm, en het registreren van de certificaten. Van meet af aan was het voor de Stichting duidelijk dat een breed gedragen en toegepaste norm beschikbaar moest komen en vervolgens gratis verkrijgbaar moest zijn. Immers; wat geldt voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in brede zin geldt ook voor de Stichting: IT IS OUR MORAL DUTY.

De MVO Prestatieladder Managementsysteem – Eisen en Certificatienorm is vrij beschikbaar via de website van de stichting. Hier vindt u tevens de actuele informatie over onder andere de aangesloten certificatie instellingen en de gecertificeerde organisaties.

---

LinkedIn groep MVO Prestatieladder

25 juni 2010 – Word lid van de LinkedIn groep MVO Prestatieladder

Als certificatienorm voor maatschappelijk verantwoord ondernemen staat de MVO Prestatieladder voor het integreren van de aanvaarde uitgangspunten voor duurzaam ondernemen, het transparant en toetsbaar maken van de kenmerken van duurzame ontwikkeling in het managementsysteem en het aantoonbaar en objectief vaststellen van de relatieve status in dit ontwikkelingsproces. Om het proces van duurzame ontwikkeling objectief aantoonbaar te maken, neemt het bedrijf of de organisatie met het behaalde MVO certificaat een plaats in op de MVO Prestatieladder met 5 niveaus

---

MVO Prestatieladder van start

27 april – Op dinsdagmiddag 27 april 2010 is de MVO Prestatieladder Managementsysteem - Eisen en Certificatienorm te Gorinchem gelanceerd en is kenbaar gemaakt wie er in het College van Deskundigen zitting nemen en welke Certificatie instellingen de intentieverklaring hebben getekend.

De MVO Prestatieladder is samengesteld op basis van principes zoals verwoord in de internationale richtlijnen voor sustainability (draft ISO/DIS 26000), stakeholdermanagement (AA1000) en duurzaamheids rapportage (GRI). De MVO Prestatieladder voorziet in de behoefte om vanuit maatschappelijke betrokkenheid duurzame ontwikkeling concreet, objectief en aantoonbaar te kunnen maken.

Het certificatieschema vraagt om afstemming met stakeholders op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit gebeurt onder toezicht van en middels het College van Deskundigen, dat de uitvoering van MVO certificatie begeleidt en zo nodig de MVO Prestatieladder bijstelt. De samenstelling van het College waarborgt onafhankelijkheid waardoor op evenwichtige wijze rekening wordt gehouden met de belangen van de bij de MVO Prestatieladder betrokken belanghebbenden.

De Foundation Sustained Responsibility wordt opgericht om het College van Deskundigen dat zich richt op de opzet, ontwikkeling en het onderhoud van de MVO Prestatieladder te faciliteren. De Foundation is de juridische eigenaar van de MVO Prestatieladder en beheert copyright van deze norm door middel van gebruikersovereenkomsten met Certificatie instellingen. De Foundation zal bij bestuursadviesgroep ZPG te Gorinchem worden ondergebracht.

In de Certificatienorm MVO Prestatieladder zijn afspraken over de uitvoering van MVO certificatie door de geregistreerde Certificatie instellingen vastgelegd. Momenteel zijn er acht Certificatie instellingen die gebruik willen maken van de certificatienorm en daartoe een intentieverklaring hebben getekend.

---