Waarom de MVO Prestatieladder?
Steeds meer organisaties nemen hun verantwoordelijkheid op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). De MVO Prestatieladder helpt daarbij: het is een praktisch internationaal erkend certificeringssysteem waarmee je MVO structureel integreert in de bedrijfsvoering én dit zichtbaar maakt naar de buitenwereld.
De MVO Prestatieladder biedt houvast voor organisaties die hun impact op mens, milieu en maatschappij willen verbeteren. Zowel binnen de organisatie als in de keten. Het zorgt voor structuur, bewustwording en resultaat. Maar waarom zou je nog meer kiezen voor de MVO Prestatieladder?
Verantwoord Ondernemen en Duurzaamheid
De MVO Prestatieladder helpt organisaties om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen impact, ketenimpact, de maatschappij en het milieu.
Management systeem
Met de MVO Prestatieladder wordt het MVO beleid in de bedrijfsvoering geïntegreerd. Hierdoor zal het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in de hele organisatie doordringen.
Continue verbeteren
Dankzij MVO Prestatieladder komen verbeteringen in een stroomversnelling en zal een organisatie steeds maatschappelijk verantwoorder gaan ondernemen.
Efficiëntie- en kostenverbeteringen
De implementatie van de MVO Prestatieladder kan leiden tot efficiëntere bedrijfsprocessen en lagere operationele kosten.
Klant- en werknemerstevredenheid
Steeds meer klanten, zowel particulier als zakelijk, hechten waarde aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Organisaties die voldoen aan de MVO Prestatieladder kunnen zich onderscheiden in de markt en vertrouwen winnen. Dit kan bijdragen aan hogere klantloyaliteit en een lager personeelsverloop.
Toegang tot nieuwe markten en financieringsmogelijkheden
Certificering opent deuren naar nieuwe markten en verschaft toegang tot duurzame financiering, aangezien steeds meer investeerders en partners waarde hechten aan duurzaamheid.
Transparantie op duurzaamheidsgebied
Door nu al te investeren in duurzaamheid en verantwoordelijkheid, kunnen organisaties toch starten met het bieden van transparantie in MVO-thema’s.
